Van talent naar performance 

Mensen zijn gemotiveerder, effectiever en succesvoller in werk dat dicht bij hun ware aard ligt.
Op basis van deze opvatting maakt Bucaneve het mogelijk om een objectieve, constructieve en diepgaande beoordeling te krijgen van drijfveren, competenties, talenten en potentieel. Bucaneve Coaching maakt daarbij gebruik van de internationaal erkende TMA Methode.


 

Een blauwdruk van je persoonlijkheid in een uitgebreide rapportage

 

✔︎ 22 drijfveren

✔︎ 44 talenten

✔︎ 53 competenties

 

Effectieve coachtrajecten: je richten op wat écht bij je past

 


Hoe werkt het?


Kandidaten maken de psychologische test online. 


De rapportages geven oordeelvrije informatie over de drijfveren, talenten en aanleg voor competenties van de kandidaat en zijn ontwikkelingsgericht geschreven. 


Ook geeft de rapportage advies over de ideale werkomgeving, do's en dont's in communicatie, inzage in de leer- en ontwikkelstijl, kwaliteiten en mogelijke valkuilen


download voorbeeldrapportage



 


Meer objectiviteit in trajecten voor ontwikkeling en mobiliteit


 

TMA is toe te passen bij

 

✔︎ loopbaanbegeleiding

✔︎ outplacement

✔︎ werving & selectie

✔︎ assessments

 


Een diep begrip van talenten, motivatie en competenties


 



Competentiemodel met 53 competenties en gedragsvoorbeelden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.


TMA Talentgame





Q&A Sollicitatiegesprekken